PERHAN

聴き手.特性がお仕事の面で、「ちょっと辛いな」とか、「この特性、仕事の妨げになっちゃってるな」とか思うことってありますか？

K.妨げ？

聴き手.妨げ。仕事をする上で「自分の特性が邪魔になってるな」とか思うことってあります？

K.よくわからない…。

聴き手.よくわからない。じゃあ、そうですね。まぁ、確かにね。でも、ちゃんとね、自分なりに工夫してやっていこうとしてるからね。なってるかどうかとか、よくわからないですよね。

K.わかんないです。

聴き手.うん、わかりました。そしたらね、まぁ、これって、色んな障害をお持ちの方が、今仕事してる人のメッセージを見に来るっていうWebサイトに掲載されるんですけれども、 それを見に来た方に対して「今仕事してるよ」っていうKさんから何かメッセージを一ついただければ。

K.メッセージは…ないです。

聴き手.ないですか(笑)。まぁまぁ、そうですね、「私と同じ障害を持っている人にアドバイス」みたいなとかでもいいですよ。

K.アドバイス…私がアドバイスできる柄じゃないので。

聴き手.謙虚ですね。つつましい(笑)。

K.もうちょっと経験を積んでからだったら出来ますね。

聴き手.わかりました、ありがとうございます。そうですね、私、途中から担当だったんですけど、Kさんは自分では分からないって言ってるけど、笑顔と挨拶が凄く良いので。

K.そうですか。

聴き手.うん。そういうところがね、多分ね、採用担当の方にも刺さって「この子採ってみようかな」ってなったと思うんですよ。それをずっと多分続けてらっしゃると思うんですよね。お話聞いてる限りね。そこを、もっと、もっとというか、これからも続けていってもらったら、Kさんにとっても、また、皆さんにアドバイス出来るような自信とかが付いてくるかな…とも思いますんで。また、頑張っていただけたらな…と思います。

K.はい。

聴き手.他に何か、こう言っておきたいことないですか？

K.思いつかない…(笑)。

聴き手.思いつかない(笑)。はい、わかりました。そしたら、じゃあ、これぐらいにしときましょうかね。長い時間ありがとうございました。

K.ありがとうございました。

聴き手.また頑張ってくださいね、これからもね。

K.はい、頑張ります。

聴き手.はい、ありがとうございました。

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